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Als Google vor fast einem Jahr mit Hire (NASDAQ: WelfL) Hire einstellte, wollte das Unternehmen den Einstellungsprozess vereinfachen. Und jetzt hat es die Plattform verbessert, indem es intelligenter und schneller ist, um Ihre nächste Einstellung zu rekrutieren.

Das neue Hire hat Google AI integriert, um One-Click-Funktionen bereitzustellen, mit denen Hilfe für zeitaufwendige Aufgaben und sich wiederholende Aufgaben eingestellt werden kann. Das Unternehmen sagt, dass dies den Einstellungsteams mehr Zeit geben wird, um mit potenziellen Kandidaten zu interagieren, anstatt Zeit mit der Logistik zu verschwenden.

Bei der Einführung von Hire erhielten kleine Unternehmen, die bereits Google Mail, Google Calendar und andere G Suite-Apps verwenden, ein integriertes Einstellungswerkzeug. Mit Hire können Geschäftsinhaber, die ihre eigenen Einstellungen vornehmen, oder Personalabteilungen ihren Workflow jetzt verbessern, ohne zwischen Apps wechseln zu müssen.

Der effektivere Einsatz von Technologie ist der Schlüssel, um dies zu ermöglichen. Berit Hoffmann, Senior Product Manager für Hire, schreibt im offiziellen Google-Blog The Keyword: „Es gibt eine große Chance für Technologie - und insbesondere für die KI -, um Menschen dabei zu helfen, schneller zu arbeiten und sich auf einzigartige menschliche Aktivitäten zu konzentrieren. Letztendlich geht es bei Hire darum, und die Funktionalität, die wir heute hinzufügen, zeigt, dass wir uns dazu verpflichtet fühlen, Unternehmen dabei zu helfen, sich auf die Menschen zu konzentrieren und ihre besten Teams aufzubauen. “

Was ist Google Hire?

Google Hire ist eine integrierte Einstellungslösung, die die verschiedenen Anwendungen der G Suite zusammenführt. Benutzer können damit die Funktionen ausführen, die für die Kommunikation mit einem Kandidaten erforderlich sind, sowie Aufgaben wie das Überprüfen von Bewerbungen oder das Planen von Interviews auf einer einzigen Plattform.

Hoffman zufolge stellte Google bei der Messung der Nutzeraktivität von Hire fest, dass der Zeitaufwand für das Durchführen gemeinsamer Rekrutierungsaufgaben um bis zu 84% reduziert wurde. Das neue Hire macht noch mehr, sagt das Unternehmen.

Neue Google Hire AI-Funktionen

Jetzt hat Hire eine integrierte Google-KI integriert, um die Zeitplanung für Interviews auf wenige Klicks zu reduzieren und so einen Prozess zu rationalisieren, für den bisher zu viele Schritte erforderlich waren. Wenn ein Kandidat in letzter Minute abbricht, werden Sie durch diese neue Funktion gewarnt und ein Ersatzkandidat empfohlen. Gleichzeitig wird der Einladungsprozess vereinfacht.

Eine weitere KI-Funktion besteht darin, die Jobbeschreibung zu analysieren und Begriffe in Lebensläufen zusammen mit Synonymen und Akronymen automatisch hervorzuheben. Dies bedeutet weniger Zeit für die Überprüfung der Wiederholungen oder die wiederholte Verwendung von Funktionen auf einem Computer, um die Aufgabe auszuführen.

Wenn der richtige Kandidat hervorsticht, protokolliert die neue Click-to-Call-Funktion automatisch Ihre Anrufe. Dadurch können andere Mitglieder Ihres Teams wissen, dass Sie mit dem Kandidaten gesprochen haben, sodass Sie vermeiden müssen, dieselbe Person erneut anzurufen.

G Suite und Miete

Google hat Hire für seine mehr als 3 Millionen G Suite-Geschäftskunden verfügbar gemacht, sodass sie einen rationalisierten Einstellungsprozess durchführen können. Da auf dem Marktplatz so viele Stellenangebote und Einstellungsplattformen verfügbar sind, ist die Lösung, die das Unternehmen anbietet, ein nützliches Werkzeug für Unternehmen, insbesondere für kleine Unternehmen.


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