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BOCA RATON, FL (PRESSEMITTEILUNG - 9. Februar 2009) - Sharkstrike LLC TM, hat gerade sein S ^ 3 TM -Angebot veröffentlicht, das Suchmaschinenmarketing (SEM), Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Social Media / Social Networking-Beratung und -Produkte umfasst Angebote, die es Unternehmen ermöglichen, passive Kandidaten zu erreichen und zu rekrutieren.

"Personal, Personal und Personalrekrutierung von Unternehmen, die im Web 2.0-Bereich tätig sein wollen, sich jedoch nicht sicher sind, wie sie dorthin gelangen oder wo sie anfangen sollen, haben jetzt einen Partner für ihren Erfolg", sagte Jason Gorham, Gründer und CEO von Sharkstrike LLC Gorham

„Im Suchmaschinenmarketing, bei der Suchmaschinenoptimierung und in den sozialen Medien zu arbeiten und seine Neigungen kennenzulernen, ist eine anspruchsvolle und anspruchsvolle Aufgabe, für die die Unternehmen keine eigenen Ressourcen oder keine Zeit für Investitionen haben. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Einstellung von Pay-per-Click-Lösungen, HR-SEO oder der Präsenz auf Facebook, Twitter und anderen sozialen Netzwerken dabei zu helfen, passive Kandidaten zu gewinnen. Wir helfen Unternehmen, die wichtigsten Kennzahlen und Ziele, die sie erreichen möchten, zu verstehen und zu definieren, bevor sie eine Web 2.0-Kampagne starten. “

„Unternehmen werden mit„ digitalen Möchtegern “überschwemmt, da die Druckbranche immer weiter schrumpft und die Rekrutierungsagenturen gerade in den digitalen Raum wechseln. Der Gründer von Sharkstrike ist seit 2003 auf dem digitalen Markt als früher Web 2.0-Anwender in den Bereichen SEM / SEO und einer der wenigen Personalvermittlungsagenturen weltweit tätig, die zum Patent angemeldete Pay-per-Click-Produkte für die Rekrutierung halten . Wir leben, atmen und essen die gesamte Technologie, die das Web 2.0 und die Rekrutierung umfasst. “

Sharkstrike LLC, ein Geschäftsbereich von CareerMetaSearch Inc., bietet eine umfassende Palette von Online- und Offline-Rekrutierungs- und Rekrutierungsdiensten an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren gesamten Rekrutierungsprozess zu verbessern.
Unsere innovativen Rekrutierungslösungen und Online-Imperative stehen für Rekrutierungstechnologie auf höchstem Niveau. Wir glauben an eine Partnerschaft mit unseren Kunden, indem wir ihre Rekrutierungsbemühungen maximieren und gleichzeitig ihr Rekrutierungsbudget minimieren. Wir haben unsere langjährige Geschäftserfahrung genutzt, um eine bewährte Methodik zu entwickeln, die sicherstellt, dass Kunden einem risikoarmen Pfad zum Erfolg folgen.


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