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Bei den Verbrauchern geht es heute um sofortige Befriedigung. Aber die meisten Arbeiter müssen noch zwei Wochen zwischen Gehaltsschecks warten.

Das bedeutet, dass sie in den letzten ein bis zwei Wochen wahrscheinlich stundenlang gearbeitet haben und die Früchte dieser Arbeit noch nicht gesehen haben.

Dort sah Ram Palaniappan ein Loch auf dem Markt. Er lancierte die Activehours-App, nachdem er feststellte, dass Mitarbeiter seiner früheren Firma oft Geldvorschüsse benötigten, um den nächsten Zahltag zu erreichen.

Palaniappan stellte fest, dass Online-Gehaltsabrechnungen, Smartphones und andere Technologien den Mitarbeitern den Zugriff auf Informationen zu ihren Gehältern ermöglichen, nicht jedoch auf das tatsächliche Geld. Er dachte, er könnte diese Technologie und diese Informationen nutzen, um den Mitarbeitern zu helfen, bezahlt zu werden, wenn sie es wirklich brauchen. Er erklärte Forbes:

„Auf diese Weise können Mitarbeiter bei Bedarf auf ihr Gehalt zugreifen, wenn sie es verdienen. Ich bin nicht sicher, warum wir die Leute zwei Wochen warten lassen, bis sie bezahlt werden. Ihnen steht knappes Geld zur Verfügung, aber das verdiente Geld darf nicht verwendet werden. “

Mit der Activhours-App können stundenweise Beschäftigte oder On-Demand-Mitarbeiter wie Uber- und Lyft-Fahrer ein Foto ihres Online- oder elektronischen Arbeitszeitblattes oder eine Zusammenfassung der Fahrten im Falle von Fahrern einreichen. Sie können dann das Geld anfordern, das sie verdient haben, aber noch nicht bezahlt wurden. Arbeitnehmer erhalten das Geld normalerweise am nächsten Arbeitstag auf ihre Bankkonten. Und dann wird Activehours von ihrem Arbeitgeber am normalen Zahltag ausbezahlt.

Das Unternehmen wurde erst im Mai 2014 gegründet, wird jedoch bereits von Arbeitern in mehr als 3.000 Unternehmen eingesetzt, darunter große Namen wie Apple, Starbucks und Chase.

Der Erfolg des Unternehmens ist ein Beleg für den echten Wunsch, Arbeitnehmern zu helfen. Es werden keine Gebühren erhoben. Sie können auf freiwilliger Basis bezahlen, was sie für wertvoll halten. Das ist eine gewaltige Abweichung von den steilen Gebühren für Zahltagdarlehensleistungen und Überziehungsgebühren bei den meisten Banken. Palaniappan sagte:

"Unternehmensweit sind wir wirklich dagegen, dass die wenigen Menschen im gesamten Preismodell für Finanzdienstleistungen viele Menschen ausbeuten."

Er sagte, dass die meisten Benutzer ihnen wenigstens etwas zahlen. Das Unternehmen hat aber auch Startkapital von über 4 Millionen US-Dollar erhalten. Während sich das Unternehmen und das Konzept weiterentwickeln, profitieren die Arbeitnehmer. Und das Unternehmen könnte aufgrund der Fähigkeit, ein Problem zu lösen, mit dem so viele Menschen konfrontiert sind, durchaus Erfolg haben.

Zahltag-Warteschlange


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