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Früher gaben die Mitarbeiter das Gefühl, nichts unternehmen zu können, wenn die Unternehmen ankündigten, Arbeitsplätze im Ausland zu verlegen.

Nicht länger.

In einer Welt, in der der Präsident der Vereinigten Staaten über die Rettung amerikanischer Arbeitsplätze und den Erhalt von Fabriken in den USA twittert, bemerken die Arbeiter, dass sie einen potenziellen Verbündeten auf ihrer Seite haben.

Sie kämpfen mit den Medien zurück.

Nehmen Sie zum Beispiel eine E-Mail, die wir in dieser Woche hier erhalten haben.

Die Betreffzeile lautete: „Anita, du bist meine einzige Hoffnung. Ernst."

Jetzt wusste ich, dass dies eine Massenmail war, noch bevor ich sie gescannt hatte. Aber wie können Sie sich weigern, eine E-Mail mit einer solchen Betreffzeile zu öffnen? Ich musste es sehen, wenn ich nur die Kreativität des Schriftstellers bestaunen sollte.

Ich habe ein Marketing Pitch erwartet. Was ich nicht erwartet hatte, war eine Bitte von einem Arbeiter, der Journalisten bat, über ihre Not zu schreiben, sich an Präsident Trump zu wenden. Die Nachricht liest sich zum Teil:

„Ich habe Ihre E-Mail über eine öffentliche Liste von Journalisten gefunden, und ich hoffe, Sie können mir und tausenden anderen Menschen helfen, die bei AmericanApparel arbeiten.

Hier ist die Situation auf den Punkt gebracht.

Ein ausländisches Unternehmen, Gildan, kauft American Apparel, ein berühmtes amerikanisches Unternehmen, und entlässt Tausende Arbeiter, darunter auch mich, und verlagert unsere Arbeitsplätze nach Übersee. Tausende von Arbeitsplätzen gehen verloren, da Gildan die Fertigung weiter auflöst.

Bitte helfen Sie uns, diese Nachricht zu verbreiten und (hoffentlich) Donald Trump darauf aufmerksam zu machen, damit wir diesen Schrecken aufhalten können. “

Ich bin wahrscheinlich einer von Hunderten, wenn nicht Tausenden, um diese E-Mail zu erhalten.

Sie müssen der Gewerkschaft oder einzelnen Arbeitnehmern, die mit dieser Idee gekommen sind, Punkte für ihre Kreativität geben. Und natürlich können Sie nicht umhin, sich für die Arbeiter zu fühlen, deren Leben verärgert ist.

Inwieweit die Arbeiterkampagne die Dinge wahrscheinlich verändern wird, ist sehr ungewiss.

Die Geschichte von American Apparel ist eine traurige Geschichte. Das Unternehmen hatte Ende 2015 Insolvenz angemeldet und im November 2016 erneut rund ein Jahr später Konkurs angemeldet. Das Unternehmen war mit Problemen wie einem starken Umsatzrückgang, einem hart umkämpften Umfeld und einem unangenehmen Rechtsstreit mit seinem entlassenen Gründer konfrontiert .

Das war also eine Firma in den Seilen.

Es ist eine ganz andere Situation als bei den stark publizierten, an denen Präsident Trump beteiligt war, beispielsweise bei Autoherstellern. In diesen Fällen sind die Unternehmen, mit denen er gesprochen hat, lebensfähig und gesund genug. Sie kündigten Pläne an, Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten zu behalten, anstatt sie in Länder mit niedrigerer Arbeitslosenrate zu verlegen.

American Apparel scheiterte bereits. Das Unternehmen hatte keine andere Wahl, als einen Käufer zu suchen. Laut einem Bericht von Reuters hatte das Management des Unternehmens versucht, darauf zu bestehen, dass das Geschäft in den Vereinigten Staaten bei jedem Geschäft erhalten bleibt.

Das sollte aber nicht sein. Die kanadische Firma Gildan Activewear Inc. (NYSE: GIL) kaufte die Vermögenswerte. Dieser Verkauf wurde im Februar 2017 geschlossen.

Trotzdem könnte der Trump-Effekt in der Fertigung Einfluss auf Gildan haben. Laut Gary Bell, einem Sprecher von Gildan, der in einem Bericht der LA Times zitiert wurde: „Gildan hat die Herstellung einiger Produkte von American Apparel in den USA nicht ausgeschlossen, insbesondere angesichts des derzeitigen Fokus auf die lokale Fertigung, sagte Bell

"Das politische Klima in den USA hat für viele Unternehmen die Dinge sehr flüssig gemacht", sagte Bell. "Wir werden alle diese Optionen prüfen."

Die meisten Branchenbeobachter vermuten jedoch, dass das teure Produktionswerk in Kalifornien, Kalifornien, wahrscheinlich nicht in jedem Fall offen bleibt.

Diese Situation lässt sich zum Beispiel nicht ändern: Wenn Unternehmen das nächste Mal Fabrikschließungen ankündigen, wundern Sie sich nicht, wenn Arbeitnehmer sich weigern, die Entscheidung im Liegen zu treffen. Sie können eine Kampagne starten, um an den Präsidenten zu appellieren.

amerikanische Bekleidung


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